若手社員体験業務発表会を行いました。

　12月2日、若手社員体験業務発表会を行いました。発表は、会議室に入れる人数を制限した対面とオンラインのハイブリッド開催です。発表者は、入社2年目から4年目の7名。 発表をする若手社員は、今までの業務を振り返り、自らがかかわった業務を通して気付いたこと、成長したこと等、「等身大の自分」やこれまでの「ガンバリ」を、個性的に表現しました。

　この会の目的は、「若手社員のプレゼン力を育成すること」と「若手社員のガンバリを社内で共有すること」です。今後も、アルスコンサルタンツでは、個人の能力を尊重し、育成することに努めてまいります。